虚拟情景互动征才游戏

　　不久的将来，深圳市中域通动漫设计有限公司将研究推出一种叫：“虚拟情景互动征才游戏”的仿真创作业务，采用三维动画和实景相结合的制作方式，主要是辅助企事业单位招聘选才,打出“您只要有要求，我就能给您一个符合要求的人才”的口号。这是一种全新的征才方法.适合企业选拔中高级人才。

　　这种征才方法的大意是：应征者通过中域通手机动漫服务系统或登陆中域通《奇趣赢才》三维网站观看中域通公司为企业量身定做的互动征才游戏，让其参加预先设置好的企业用人要求和行为相关的问题和事件，由应征者参与决策，以了解应征者的特质，从中过滤不适合公司的人。所有这些事件,看起来就象企业内部发生的事件“一模一样”,甚至没有明显的是非对错，所依据的就是该企业所倡导的价值观和文化观。 当然，问题和事件可以是真实的也可以是假设的情况，对于特定状况，有可能只个是线索，应征者所采取的应对方式，反应了他的行为模式, 从虚拟场景互动征才游戏中，公司可以看出他们是什么样的人，是不是诚实？是不是害怕困难？是不是需要很多鼓励？是不是喜欢接受挑战? ……。公司从这些问题中获得越详尽的答案，判断和推测应征者的个性、做事态度、价值观能否符合公司的要求。在拟定这些事件时，公司将针对不同的职务需求，拟定目标明确的问题……

　　这对企业选拔中高级人才来说，简直太有用了，与其给猎头公司付费，不如为这个量身定做的游戏服务“埋单”。

　　该项目的核心技术和创意思想为中域通公司的商业秘密，暂不祥谈。

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