虚拟情景互动征才游戏

　　不久的将来，深圳市中域通动漫设计有限公司将研究推出一种叫：“虚拟情景互动征才游戏”的仿真创作业务，采用三维动画和实景相结合的制作方式，主要是辅助企事业单位招聘选才,打出“您给我一个要求，我给您一个符合要求的人才”的口号。这是一种全新的征才方法.适合企业选拔中高级人才。

　　这种征才方法的大意是：应征者通过中域通手机动漫服务系统或互联网观看中域通公司为企业量身定做的互动征才游戏，通过真实感极强的虚拟场景漫游,让其参加预先设置好的企业用人要求和行为相关的问题和事件，由应征者参与决策，以了解应征者的特质，从中过滤不适合公司的人。所有这些事件,看起来就象企业内部发生的事件“一模一样”,甚至没有明显的是非对错，所依据的就是该企业所倡导的价值观和文化观。 当然，问题和事件可以是真实的也可以是假设的情况，对于特定状况，有可能只个是线索，应征者所采取的应对方式，反应了他的行为模式, 从虚拟场景互动征才游戏中，公司可以看出他们是什么样的人，是不是诚实？是不是害怕困难？是不是需要很多鼓励？是不是喜欢接受挑战? ……。公司从这些问题中获得越详尽的答案，判断和推测应征者的个性、做事态度、价值观能否符合公司的要求。在拟定这些事件时，公司将针对不同的职务需求，拟定目标明确的问题……

　　这对企业选拔中高级人才来说，简直太有用了，与其给猎头公司付费，不如为这个量身定做的游戏服务“埋单”。

　　该项目的核心技术和创意思想为中域通公司的商业秘密，暂不祥谈。

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